Aquest dimarts, els partits de la coalició governant a Bèlgica han formalitzat una reforma laboral que concentrarà en quatre dies la jornada setmanal de treball. D’aquesta manera, es facilitarà al treballador una millor compaginació de la vida laboral i familiar, tot sense reduïr hores de feina.
També, hi haurà l’opció de treballar menys durant una setmana i compensar-ho amb més hores a la següent. Qualsevol treballador tindrà el dret d’exercir una d’aquestes dues opcions, sempre que ho sol·liciti a l’empresari prèviament, així ho ha assenyalat Pierre-Yves Dermagne, ministre d’Economia i Treball belga. Si finalment hi ha un acord entre les dues parts, aquest tindrà una vigència de sis mesos.
La réforme du marché du travail validé en kern : des avancées concrètes pour tous les travailleurs !
✔️Droit à la formation bétonné
✔️Protection travailleurs plateforme
✔️Conciliation vie prof./privée
✔️Mesures booster d'emploi #reforme #emploi #ambition #begov— Pierre-Yves Dermagne (@PYDermagne) February 15, 2022
Finalment, la coalició de Govern que dirigeix el liberal Alexander de Croo s’ha compromès a incloure en la reforma laboral el dret a la desconnexió digital dels treballadors.
Amb tot això es pretén arribar al 80% d’ocupació entre 20 i 64 anys al país, de cara al 2030.
LIVE Persconferentie over arbeidsmarkt – Conférence de presse sur le marché du travail
https://t.co/IopYaaZj3O— Alexander De Croo 🇧🇪🇪🇺 (@alexanderdecroo) February 15, 2022
Ara només falta superar el tràmit parlamentari perquè es pugui aplicar la reforma.